今年上半年，集團深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強基層黨組織建設，為集團改革發展提供了堅強保障。一是持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，上半年開展中心組集中學習3次，深入學習了《黨章》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等書目，教育引導干部職工自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”。二是堅持貫徹執行民主集中制。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，上半年召開黨委會16次，總經理辦公會9次，對章程修訂、融資擔保、項目建設、債權轉讓、管理人員任免等50余項重大事項進行了研究決策。三是扎實開展突出問題專項治理。制定了專項治理工作整改方案，落實了整改措施、整改責任、整改時限;同時，以專項治理為契機，對巡視巡察問題整改開展“回頭看”，有力地鞏固了整改成效。四是嚴肅黨內政治生活。各黨支部利用“三會一課”“主題黨日”等形式開展理論學習50余次，組織開展了“‘戰役’‘戰貧’‘踐初心’”第六屆微黨課宣講活動，撰寫微黨課104篇，實現了在職黨員全覆蓋。五是嚴格落實意識形態工作責任制。組織召開了意識形態工作專題會，明確了黨委及黨支部工作責任，每季度分析研判意識形態領域相關問題，開展意識形態工作責任和重點場所巡查2次。六是狠抓黨風廉政建設。召開黨風廉政建設工作會，簽訂了目標責任書，制定了分工包項責任制，開展了廉政警示教育;同時，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和批評，開展黨風廉政專項檢查1次，談心談話85人次，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，營造了風清氣正的干事氛圍。
