5月29日，集團副總經理楊飛在集團二會議室主持召開人事工作專題會，集團人力資源部全體員工，各子公司分管人事負責人、綜合部部長、人事專員參加會議。
會上，集團人力資源部負責人傳達學習了《黔江區區屬國有企業人員管理辦法》、《黔江區退休人員社會化管理實施細則》、《關于進一步完善績效考核和薪酬分配的通知》等近期出臺重要文件精神，并提出了具體工作要求，同時各單位分別進行了交流發言。
副總經理楊飛強調，各參會單位要按照專題會議要求認真做好貫徹落實，一是要正確認識企業人事管理工作，要以企業發展為中心，以績效考核、薪酬分配為手段，充分發揮人力資源管理效能，服務于集團改革轉型;二是要熟悉掌握人力資源法律法規及政策規定，統籌推進各項工作，做好政策的解讀者和執行者;三是要不斷加強學習，提升自身素質和履職能力，以適應集團發展和現代人力資源管理的需要;四是要全面、及時做好政策宣傳、解釋工作，回應員工關切，推動重大決策早落地、見實效。
