為進一步規范公司管理，提升管理水平，推動各項工作制度化、規范化、科學化發展，租賃公司將內控管理制度修訂作為2022年重點工作開展。各部室對原有的各項制度進行了全面梳理和修訂，并多次召開交流會，對相關制度的合理性和科學性提出建議和意見，對不完善的條款進行補充，對過時、不合理的條款進行修改，力求各項制度更具有實踐性。
近日，租賃公司在原有制度基礎上，結合財務、審計歷次檢查反饋情況和市金融監管局年度評價結果反饋情況以及公司管理現狀，修訂完善內控管理制度13項，新制定出臺業務篇、風險篇、黨群篇、行政篇、財務篇制度21項，切實扎緊制度籠子，使內控管理制度覆蓋到公司運營各個環節，基本形成了按章辦事、制度管人、規范運營的管理格局。
通過對內控管理制度的修訂與完善，明確了公司各項工作流程，提升了職工的工作效能，進一步明晰職責，更好地促進內部管理，為將來工作的有序進行奠定了堅實的基礎。
