為進一步落實黨風廉政建設主體責任，不斷提高公司領導班子和全體員工的廉潔從業意識，促進公司健康持續快速發展。9月17日下午，鴻莊公司在七樓大會議室組織全體員工召開了2020年黨風廉政建設工作會會議。會議由黨支部書記張宗武主持。集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席洪波受邀出席并作重要講話。
大會首先組織學習了鴻業集團廉潔從企23條規定和鴻莊公司轉作風強管理提效率專項行動方案。各分管領導就分管領域廉政風險點進行了分析，并提出了相關工作要求。最后，各部室負責人、關鍵崗位人員代表依次上臺作了廉政風險防控表態發言。
鴻莊公司董事長宋志國指出，黨風廉政建設是推進企業規范管理的內在要求，是加強班子建設的關鍵環節，是維護企業和諧穩定的重要保證，更是企業形象展示與轉型發展的迫切需要。我們要深刻認識黨風廉政建設工作的重要性，把思想行動統一到集團黨委、公司黨支部推進黨風廉政建設的要求上來，持續抓好思想教育，持續抓好正風肅紀，持續抓好制度落實，持續抓好作風建設，持續抓好廉政文化建設，掀起廉政建設熱潮，打造一支廉潔、高效、專業、擔當的干部職工隊伍，為公司成功轉型發展提供有力保障。
集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席洪波要求：一是提高思想認識，進一步增強廉政建設的緊迫感。要認清形勢，清醒頭腦，把廉政建設擺在更加凸顯的問題，習慣在受監督和約束的環境下工作;二是擔當作為，堅定不移地推進從嚴治黨向縱深發展。要強化擔當，認真落實黨風廉政的主體責任和監督責任，層層簽訂責任書，層層轉導壓力，筑牢黨風廉政防線;三是抓好建章立制工作，堵住管理漏洞。要精準排查廉政風險點，著力構建完善有效的廉政風險防控機制，扎緊制度籠子，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”;四是積極開展警示教育。要通過以案四說，算得失賬等形式，時刻警醒員工，引以為戒，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。
